top of page
![](https://static.wixstatic.com/media/912f62_2ecdc7c4e0fc453c9723634f8851edd2~mv2.png/v1/crop/x_52,y_182,w_2501,h_649/fill/w_190,h_45,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/912f62_2ecdc7c4e0fc453c9723634f8851edd2~mv2.png)
![](https://static.wixstatic.com/media/716e36_19bf125494ef47fb8a6219a1e220cb88~mv2.png/v1/fill/w_84,h_70,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/716e36_19bf125494ef47fb8a6219a1e220cb88~mv2.png)
LAWATAN TAPAK
Prosedur Lawatan Tapak:-
​
-
Tetapkan jadual dengan syarikat untuk melawat. (Syarikat yang mempunyai reputasi buruk / syarikat tersenarai hitam adalah paling diutamakan).
-
Hubungi wakil syarikat dan tetapkan tarikh lawatan.
-
Mohon dokumen-dokumen ini daripada syarikat untuk tujuan rujukan CLAB:- (Salinan slip gaji, salinan Kad Hijau CIDB, surat anugerah, gambar tempat kerja / asrama pekerja)
Tanya soalan ini kepada syarikat:-
-
Jumlah bilangan pekerja asing dan kewarganegaraan setiap pekerja asing.
-
Gaji pekerja
-
Prestasi pekerja
-
Kadar kenaikan gaji (bagi pekerja yang telah bekerja selama dua tahun ke atas)
-
Asrama/tempat perlindungan pekerja
-
Sekiranya anda mempunyai sebarang keraguan, lawatan akan dilakukan di tapak kerja.
bottom of page